Prăbușirea planurilor DEI în Londra: între presiunea politică și frica de umbre
Stupida și enervanta bătălie împotriva politicilor de diversitate, egalitate și incluziune (DEI) a izbucnit din nou în Marea Britanie. De data aceasta, Financial Conduct Authority (FCA) și Prudential Regulation Authority (PRA), doi dintre cei mai mari „paznici” financiari ai Londrei, au decis să arunce la coș planurile destinate raportării datelor despre diversitate și stabilirii unor ținte reale pentru egalitate. Această decizie, dictată parcă de o mână invizibilă din umbra arbitrariului politic, reprezintă o capitulare rușinoasă în fața criticilor „anti-woke”.
Într-un gest de slugărnicie politică, Sam Woods, directorul PRA, a precizat că aceste propuneri nu vor fi reluate până când alte legislații privind lacunele salariale de gen sau etnie nu vor fi „substanțial implementate”. Cu alte cuvinte, este mai comod să facem nimic decât să construim eficient. Frica și conformismul politic par să fie adevărații șefi ai autorităților financiare.
Ipocrizia explozivă a austerității reglementării
Aruncând într-un final filele strălucitoare despre diversitate, FCA și PRA au lansat concluzii jalnice: cerințele lor ar putea copia alte legi și, vezi bine, ar putea adăuga costuri suplimentare pentru companii. De parcă reducerea „costurilor” este o scuză validă pentru a ignora problema masivă a discriminării și a lipsei de echitate din sistemul financiar.
Irresponsabilitatea devine și mai vizibilă dacă examinăm contextul. Comitetele parlamentare din Regatul Unit au descris inițiativele DEI drept simple „cutii de bifat”. Absurd! Se scapă fără remușcări de o șansă rară de a oferi mai multă reprezentare femeilor și minorităților etnice, doar pentru a satisface capricii populiste. Cuvinte precum „eficiență” și „simplificare” devin scuturi perverse pentru o lipsă crasă de responsabilitate.
DEI, o țintă globală pentru cruzimea politică
Între timp, valul anti-DEI care provine din Statele Unite, sub direcția aspră și autoritară a fostului președinte Donald Trump, se întinde ca o ciumă. Politicile DEI sunt etichetate acolo drept „tiranie”, iar numele Trump însoțește o campanie plină de venin împotriva a ceea ce denomina ca fiind „capitularea culturală woke”. Nu e de mirare că umbrele acestei răfuieli traversează Atlanticul până în Marea Britanie. Atât conservatorii britanici, cât și figura controversată a lui Nigel Farage au alimentat atacurile asupra inițiativelor DEI pentru a-și fixa punctele politice ieftine.
Ca inspirați de acest haos, FCA anunță acum că își reevaluează poziția nu doar în privința regulilor de diversitate, ci și asupra măsurilor împotriva unor comportamente toxice precum hărțuirea sexuală sau bullying-ul la locul de muncă. Poate vom auzi ceva până la sfârșitul lunii iunie. Căci graba, desigur, nu este o prioritate aici.
Un viitor dictat de pasivitate?
Ce rezultă din toată această situație? Un amalgam de ignoranță politică și abdicare de la obligațiile morale. Londra, cândva faimosul centru global al finanțelor, decide acum să ignore diversitatea și incluziunea, călcând în urmă toate eforturile anterioare care chiar promiteau progres. Ce urmează? Să renunțe și la bazele unei economii etice? Pare deja să lucreze asiduu spre așa ceva.
Sursa: www.politico.eu/article/uk-finance-watchdogs-drop-woke-diversity-push-amid-trump-backlash/